人こそ宝、アパレル業界は年齢制限なしに、採用される?辞めずに済むためには

人こそ宝、アパレル業界は年齢制限なしに、採用される?


現在では基本的に求人の際、男女や年齢の指定は問題とされてしまいます。
よってアパレル業界においても年齢制限は基本的にはありません。

 

 

しかし、現実アパレル業界ではある程度の年齢の枠がどうしても決められてしまいます。
ミセスの方がアパレル業界で働きたいと思ったら、ミセスの服飾店では採用される確率は高いでしょう。

 

 

しかしやはりここでも誰もが採用されるといったわけではありません。
同世代のお洒落な方のいるお店だと相談もしやすくていいなと思われるお客様は多いですが、ベテランの店員さんと未経験者であると信頼性にも大きな違いがでてきます。

 

経験は問われるが・・・

 

やはり求人する側としても、経験者を優遇します。
一般的にはアパレル業界でも年齢制限はないのですが、ミセスで未経験となると採用に至りにくいのが現実です。

 

10代から仕事につけるアパレル業界でミセスが働くには、ファッションセンスやカリスマ的オーラ、美しさだけでなく、経験が重視されてきます。

 

 

よっぽどの熱意があれば採用にいたることもあるかもしれませんがなかなか難しいものです。
ミセスターゲットのアパレルショップでは、ミセスの方が採用されやすいことは確かですが、それまでのプロセスこそが重要だということです。